南昌医学院校领导深入公共卫生学院，指导推进毕业生就业工作全力攻坚

2025年6月16日，南昌医学院校长李秋根、副校长赖国文莅临公共卫生学院，调研指导就业工作推进情况。公共卫生学院领导班子成员、全体教职工参加了会议，会议由公共卫生学院党总支副书记陈亦蕾主持。

会议伊始，李晓东副院长代表学院对李秋根校长、赖国文副校长的莅临指导表示热烈欢迎，并简要介绍了学院基本情况及与会人员。随后，他重点汇报了学院在党政协同下，支持毕业生就业方面采取的各项措施，包括考核制度、资源协调、信息对接等具体工作。

公共卫生学院党总支副书记陈亦蕾随后作就业工作专题汇报。她详细介绍了学院当前毕业生的整体就业进展、面临的挑战以及下一阶段的工作重点。

副院长陈清凤从教学实践、人才培养等角度，分析了提升毕业生就业竞争力的具体路径，并表示将全力配合学院整体部署，优化教学环节，为毕业生高质量就业奠定更坚实的基础。

辅导员代表曾刊和专任教师代表刘蔚楚分别从一线工作者的角度发言。他们分享了在引导学生树立正确就业观、推荐就业岗位、进行心理疏导、利用专业资源助力学生求职等方面的具体做法和体会，表达了全体教职工齐心协力、共促学生就业的决心。

在听取汇报和发言后，赖国文副校长对公共卫生学院前期就业工作表示肯定，提出要硬化措施抓落实，明确分工聚合力，并就下一步工作提出三点明确要求：一是对照目标抓落实，要清醒认识当前就业形势的严峻性。二是全院协同齐发力，学院上下要形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局，党政领导要明确分工、协同管理。三是提前谋划优布局，要及早谋划2026届乃至更长远的就业工作。深入分析就业市场变化，优化学科专业布局，加强人才培养与社会需求的契合度，从源头上提升毕业生的就业竞争力。

李秋根校长最后发表重要讲话，他强调：一是聚焦中心工作，齐心协力促进就业工作，毕业生就业工作是最大的民生工程，抓好就业是讲政治、顾大局的必然要求。二是找准定位，特色发展，要深刻理解“求新、求异、求特、求强”的内涵，公共卫生学院要充分利用好江西省胸科医院的国家级平台的独特优势，将发展重点聚焦于公共卫生领域，着力打造特色学科，夯实学生就业能力基础。三是全力攻坚，务求实效，面对就业工作中的困难和挑战，要集中力量，聚焦未就业学生，特别是就业困难群体实施精准帮扶，确保各项促就业举措落到实处、见到实效。学院领导班子要压实责任，勇于担当，带领全体教职工打一场就业工作的攻坚战。

李校长和赖副校长的讲话为公共卫生学院下一步就业工作指明了方向，注入了强大动力。学院全体教职工表示，将坚决贯彻落实学校领导的指示要求，以高度的责任感和紧迫感，全员动员、全力以赴，攻坚克难，确保圆满完成2025届毕业生就业工作目标任务，为学校高质量发展贡献力量。